MADRID, 27 Dic. (EUROPA PRESS) –
La feria turística Fitur 2023, en colaboración con Women Leading Tourism (WLT) presenta la tercera edición de la sección Fitur Woman, que alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la igualdad de género y el empoderamiento femenino en el sector del turismo, pondrá el acento en el rol de las mujeres en el lugar de trabajo y los cargos que ocupan.
en esta edición se lanzarán en primicia los
resultados del estudio realizado con Deloitte sobre el ‘Liderazgo Femenino en el Sector Turístico en España’ que analizará la situación de las mujeres directivas en el turismo de nuestro país.
El programa, que se desarrollará en la mañana del miércoles 18 de enero, comprende las ponencias tituladas ‘Inclusión Laboral, presentación de resultados del estudio ‘Liderazgo femenino en el sector turístico español’; ‘La importancia del talento femenino en el mercado laboral’; ‘El talento femenino como pilar del futuro sostenible y resiliente de Europa’, y ‘La importancia del talento femenino para el desarrollo tecnológico’.
El acto de apertura de Fitur Woman, contará con la presencia de la presidenta del WLT, Maribel Rodríguez; la directora Fitur, María Valcarce; y la presidenta ejecutiva de PromPerú, Amora Carbajal.
El sector de viajes y turismo emplea a nivel mundial un 54% de mujeres, no obstante las mujeres aun no ocupan suficientes roles estratégicos en un sector donde la búsqueda de la igualdad sigue siendo un punto clave en la agenda.
Los expertos aseguran que el talento femenino puede ser un «vector fundamental» en el crecimiento económico internacional y que el liderazgo femenino debe estar presente en la reconstrucción económica.
«Tras los efectos de la pandemia con la pérdida de puestos de trabajo y oportunidades laborales o el incremento de las desigualdades de género existentes, incluida la brecha salarial, las mujeres deben tomar las riendas para una recuperación más equitativa», aseguran en el informe.
Discussion about this post